中國日報(bào)網(wǎng)消息：11月1日，長春汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解試點(diǎn)工作正式進(jìn)入實(shí)施階段，勞資糾紛排查、法律法規(guī)和政策宣傳等活動(dòng)將相繼展開。據(jù)悉，此次為吉林省首次嘗試開展區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察專員王德勝表示，城區(qū)、開發(fā)區(qū)是勞動(dòng)爭議案件多發(fā)地帶，是調(diào)解工作的前沿和重點(diǎn)。"在汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)開展勞動(dòng)爭議調(diào)解試點(diǎn)，是一種探索性、創(chuàng)新性的工作，在全省屬于首次嘗試，目的在于充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)的特色和優(yōu)勢，為全省區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解工作探索一條新路子。"王德勝說。
據(jù)介紹，從11月1日至明年5月末為長春汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解試點(diǎn)的實(shí)施階段，主要任務(wù)是建立組織機(jī)構(gòu)、宣傳法律法規(guī)和政策、加強(qiáng)爭議預(yù)防、開展調(diào)解工作。已經(jīng)建立的汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作指導(dǎo)中心將指導(dǎo)駐區(qū)企業(yè)建立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，幫助街道和社區(qū)建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，開展活動(dòng)提高用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)，為勞動(dòng)爭議調(diào)解工作創(chuàng)造良好條件。
同時(shí)，指導(dǎo)中心還將重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)爭議預(yù)防工作，建立和完善勞動(dòng)爭議排查制度，組織開展勞資糾紛排查，制定預(yù)防工作流程和排查臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)表；開展勞動(dòng)爭議調(diào)解工作培訓(xùn)，對區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織組成人員、專兼職調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，提高勞動(dòng)爭議預(yù)防和調(diào)解能力。
編輯：馬原 黃煜瑜 來源：新華網(wǎng)（記者 姚湜）
