北京日報訊（記者 袁京）本市黨政機關(guān)、各類企事業(yè)單位招錄工作人員時，乙肝攜帶者都不會作為限制條件。這是市人保局相關(guān)負責人22日在“傾聽民意，傾注民生”就業(yè)培訓主題在線交流活動上表示的。
人保部和衛(wèi)生部日前修訂了《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)事項。今后在公務員錄用體檢中，所有關(guān)于肝炎檢測中，不許進行乙肝項目檢測。有網(wǎng)友提問，本市何時出臺具體政策。市人保局負責人在線解答表示，有關(guān)部門正在研究制定，在黨政機關(guān)、各類企事業(yè)單位招錄工作人員時，乙肝攜帶者都不會作為限制條件，具體政策正在研究。
另據(jù)了解，本市目前有大大小小近3000家家政公司，家政服務員40萬人。從業(yè)人員雖然很多，但沒有一家實行員工制，全部為松散的中介式。公司不負責簽合同、上保險，保姆也可以隨時一走了之。這樣的管理方式，給家政公司、保姆、雇主三方都帶來不便。今年，本市將扶持建立一批新的規(guī)范化、高標準的員工制家政公司，其聘用的所有人員簽正式勞動合同，上保險，保工資，也就是“員工制”管理。
雖然實行員工制保姆呼聲很高，但推行起來并不輕松，最大問題是由誰來為其社保費用買單，保姆個人、雇主還是家政公司？針對網(wǎng)友提出的這一問題，該負責人表示，社保問題如何解決正在研究中，預計上半年有望提出具體方案。“解決這一問題的主要以運用市場機制為主，政府部門可以從政策促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進就業(yè)這一層面上研究相關(guān)扶持措施，而不能過多干預市場運營環(huán)節(jié)?！?/p>
此外，人保部門將對保姆加強培訓，提高其職業(yè)技能水平。加強市場準入和調(diào)控，維護雇主和家政服務員的權(quán)益。
