程文浩說，應(yīng)推動經(jīng)營性事業(yè)單位不再繼續(xù)依賴財(cái)政供養(yǎng)，而是真正走向市場，以便集中財(cái)政資金和人員編制進(jìn)一步加強(qiáng)公共教育、社會保障等薄弱環(huán)節(jié)。

他認(rèn)為，如果僅僅是以嚴(yán)格總量控制、適度增加編制的方法，這固然能夠在短時(shí)期內(nèi)抑制財(cái)政供養(yǎng)規(guī)模膨脹，但從長遠(yuǎn)來看會不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。因此，如何建立更為科學(xué)的財(cái)政供養(yǎng)規(guī)模形成機(jī)制，在防止規(guī)模過快擴(kuò)張的同時(shí)，優(yōu)化財(cái)政供養(yǎng)人員的結(jié)構(gòu)和功能，是需要深入思考的問題。

李成言則強(qiáng)調(diào)對權(quán)力的約束和監(jiān)督。他說，要建立嚴(yán)格的行政問責(zé)機(jī)制，從源頭上杜絕財(cái)政供養(yǎng)的各類違規(guī)現(xiàn)象。比如“吃空餉”現(xiàn)象，有“吃空餉”者，就有“發(fā)空餉”者，不僅要讓“吃空餉”的人和單位受到懲罰，更要讓那些提供便利的人受到懲治。