3月7日（星期三）14時30分，十一屆全國人大五次會議新聞中心在梅地亞中心多功能廳舉行記者會。人力資源和社會保障部部長尹蔚民就“當(dāng)前我國的就業(yè)形勢和社會保障事業(yè)發(fā)展”的相關(guān)問題回答中外記者的提問。

[中國勞動保障報記者]部長好，我的問題是目前上海等地已經(jīng)開始探索女性彈性退休制度，請問中央層面對此問題有何考慮？謝謝。

[尹蔚民]根據(jù)1982年全國人大常委會的規(guī)定，我國的退休年齡是女職工50歲、女干部55歲，男職工60歲，當(dāng)然還有其他一些特殊的，比如女領(lǐng)導(dǎo)干部、比如一些專業(yè)技術(shù)人員還有一些特別的規(guī)定。我們國家現(xiàn)在退休年齡的年限和世界上大多數(shù)國家相比還是比較年輕的，退休的年齡是比較早的。為了應(yīng)對人口老齡化對我們國家養(yǎng)老制度的挑戰(zhàn)，也為了更好地發(fā)揮人力資源的作用，特別是我們現(xiàn)在正處于逐漸由勞動力的無限供給向有限供給的轉(zhuǎn)變過程，所以我們需要研究我國的退休年齡問題。

我現(xiàn)在需要糾正的是，個別地方不是在試點延遲退休年齡問題，而是在延遲領(lǐng)取退休金的年齡。因為退休年限的決定權(quán)在中央，我們現(xiàn)在還沒有進(jìn)行試點。無論是從完善我們國家的養(yǎng)老保障制度，還是應(yīng)對人口老齡化的挑戰(zhàn)而言，這都是一項積極的、有效的，而且被世界各國實踐所證明的一項很好的制度安排，但是目前我們還需要進(jìn)一步的研究，因為中國有中國的國情，需要論證和測算，也需要社會各界統(tǒng)一思想認(rèn)識，我們會適時地提出這樣的政策建議。

來源：新華網(wǎng)/中國政府網(wǎng) 編輯：馬原