機(jī)構(gòu)報(bào)告顯示:一季度企業(yè)人才需求強(qiáng)勁　職場(chǎng)人跳槽意愿增強(qiáng)

人力資源服務(wù)商“前程無(wú)憂(yōu)”近日發(fā)布的一季度人才市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告顯示，今年一季度，企業(yè)人才需求延續(xù)了去年底以來(lái)的強(qiáng)勁趨勢(shì)，同時(shí)職場(chǎng)人的跳槽意愿也明顯增強(qiáng)。

報(bào)告表明，今年1月，“前程無(wú)憂(yōu)”網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過(guò)216萬(wàn)個(gè)，同比漲幅達(dá)13.7%，分行業(yè)看，房地產(chǎn)業(yè)與金融業(yè)1月人才需求的漲幅最為明顯，同比漲幅均超過(guò)30%。其他人才需求量較大的行業(yè)包括計(jì)算機(jī)軟件、快速消費(fèi)品、服裝／紡織／皮革、教育／培訓(xùn)、金融／投資／證券、制藥／生物工程、機(jī)械／設(shè)備／重工和電子技術(shù)／半導(dǎo)體／集成電路。

一方面是企業(yè)的招聘熱情不減，另一方面是職場(chǎng)人的蠢蠢欲動(dòng)。在一季度跳槽意愿度調(diào)查中，有74%的受訪(fǎng)者表示打算在第一季度跳槽，而去年第四季度這一比例僅為67.5%。在打算跳槽的人群中，有31%的人群表示“期望跳槽后薪資漲幅在30%至50%”，有26%的人表示“哪怕薪資不變乃至降低也要跳槽”。