東北網1月22日訊賈某的妻子陳某在木材加工廠上班，主要負責在車間內壓膠合板，領取績效工資。賈某是一名客車司機，常利用工余時間接送妻子上下班。近日，賈某得閑，便進入車間幫助妻子壓膠合板。在工作過程中，因操作失當，賈某的左手被卷入機器中，食指、中指、無名指均受傷。工廠人員發(fā)現后，立刻將賈某送往醫(yī)院治療。醫(yī)院診斷賈某為左手外傷。賈某據此將木材加工廠經營者王某告上法庭，要求王某以幫工關系承擔醫(yī)療費用。

鐵鋒區(qū)人民法院審理后認為，賈某進入車間幫助妻子陳某壓膠合板，目的是為了增加妻子的工資收入,是為個人利益所作出的行為,非為被告王某的利益而提供的無償勞務。因此，賈某與王某之間并未形成幫工法律關系。賈某作為完全民事行為能力人，在沒有與王某建立勞動關系的情況下，擅自進入經警示不得進入的工廠作業(yè)區(qū)幫妻子工作，主觀上存在重大過錯，故應對其損害后果負主要責任；而王某作為加工廠的個體經營者，雖然在車間門口張貼了警示標志，但是未組織人員對車間進行有效管理，導致賈某進入車間發(fā)生人身損害事故，對本次事故的發(fā)生亦存在管理上的過錯，應對賈某的損失承擔次要責任。

法官在此提醒讀者：幫工關系是否成立要依法而定。未形成幫工法律關系而提出賠償的訴訟請求，人民法院將不予支持。