近年來，通化市圍繞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化目標，大力實施人才興農(nóng)戰(zhàn)略。截至2012年，全市農(nóng)村實用人才存量59395人，占人才資源總量的21.5%、農(nóng)村勞動力總量的8.9%，其中種植業(yè)能手13250人、養(yǎng)殖業(yè)能手1189人、能工巧匠24934人、農(nóng)村經(jīng)紀人5033人，其他類型人才14989人。

大力開展新知識新技能培訓。圍繞“工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)興市”發(fā)展戰(zhàn)略，實施了“一村一名大學生項目”、“新農(nóng)村建設(shè)能人帶動工程”、“興農(nóng)帶富之星工程”、“遠程網(wǎng)絡(luò)培訓工程”、“村村青年致富星火培養(yǎng)計劃”等一大批人才培養(yǎng)項目工程，依托黨校、農(nóng)廣校、遠程教育網(wǎng)、電腦農(nóng)業(yè)等資源，大力培養(yǎng)農(nóng)村科技、生產(chǎn)、經(jīng)營、衛(wèi)生等實用型人才。全市舉辦培訓班1738期，年均培訓農(nóng)民50萬人次，發(fā)放科技資料39.3萬份，趕科技大集86次，舉辦電視專題講座197場，培訓農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員400人、科技示范戶6500戶、骨干專業(yè)農(nóng)民40230人、政策技術(shù)明白人300186人、綠證農(nóng)民4217人；培養(yǎng)“一村一名大學生”1090人，5名優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才被評為“吉林省鄉(xiāng)土實用專家”。

全力推進農(nóng)村實用人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建立創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)指導組，通過落實優(yōu)撫政策、扶持龍頭企業(yè)、拓展服務(wù)領(lǐng)域、協(xié)調(diào)銀企合作、創(chuàng)建新型合作組織等措施，全力推進農(nóng)村實用人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。5年來，全市創(chuàng)建農(nóng)業(yè)科技特色園區(qū)37個、農(nóng)村青年科技示范基地172個、社會性服務(wù)機構(gòu)38個，其中省級培訓基地3個、國家級培訓基地1個；幫助實用人才謀劃創(chuàng)業(yè)項目6000余個，提供致富信息5000余條，解決創(chuàng)業(yè)難題2000余件；為21戶中小鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請專項資金350萬元，爭取信貸支持6.5億元；實施農(nóng)業(yè)重點項目152個，完成投資18.59億元；為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)爭取專項補助資金1.26億元。全市3000余名優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才帶動農(nóng)民發(fā)展各類種植、養(yǎng)殖基地50萬畝，食用菌達到580萬平方米，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富。

實現(xiàn)農(nóng)村實用人才隊伍科學發(fā)展。由組織部門牽頭，農(nóng)業(yè)、人社、婦聯(lián)、共青團等相關(guān)部門共同參與，制定實施了《“十二五”農(nóng)村實用人才發(fā)展規(guī)劃》，建立健全科學決策機制、分工協(xié)作機制、溝通交流機制和責任落實機制，不斷加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)宏觀指導、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障。開展了農(nóng)村優(yōu)秀人才“三幫扶”、評選農(nóng)村“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”和“鄉(xiāng)土實用專家”、評選“十佳創(chuàng)業(yè)帶富能人”、培養(yǎng)“新型農(nóng)村青年帶頭人”等活動，探索形成了“依托實業(yè)鍛造、院校基地培養(yǎng)、典型示范帶動、政策扶持助推”的農(nóng)村實用人才生成模式，一大批適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的實用人才迅速成長為農(nóng)村基層黨組織的生力軍、農(nóng)業(yè)發(fā)展的帶頭人和農(nóng)民增收致富的“領(lǐng)頭雁”。（記者 丁陸洋）