省人社廳作出10項公開承諾

推進民生工程是我省深入開展教育實踐活動的一項重要舉措。為加快轉變作風服務群眾，省人力資源和社會保障廳于近日面向社會各界作出10項鄭重承諾。

圍繞群眾最為關心的就業(yè)問題，省人社廳從保障零就業(yè)家庭、開發(fā)公益性崗位，和鼓勵創(chuàng)業(yè)、積極開展就業(yè)培訓等方面入手，承諾為有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭成員20日內提供就業(yè)崗位，確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零；積極開發(fā)公益性崗位，對家庭困難的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實行兜底安置，登記失業(yè)的困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)率達到100%；為每名有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者提供免費的創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導，推薦3個創(chuàng)業(yè)項目，為有資金需求的創(chuàng)業(yè)者提供小額擔保貸款；為有就業(yè)愿望和培訓需求的城鄉(xiāng)勞動者提供就業(yè)培訓補貼，為有培訓需求的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習、專業(yè)轉換及技能提升培訓。

社會保障與群眾生活息息相關。省人社廳承諾，及時為達到退休年齡的企業(yè)參保職工辦理退休審批手續(xù)，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放；及時為異地就業(yè)參保人員辦理社會保險手續(xù)，實現參保人員社會保險關系順暢轉移接續(xù)。

在服務人才上，省人社廳承諾，簡化事業(yè)單位招聘博士研究生以上高層次人才辦理程序，開辟事業(yè)單位招聘高層次人才“綠色通道”；開通職稱評審“直通車”，對人才密集的大型企業(yè)、重點產業(yè)園區(qū)以及高新技術企業(yè)開展上門服務。

不僅如此，省人社廳還公開承諾轉變職能，加大簡政放權力度，在已經取消和下放10項職權的基礎上，進一步向市、縣（市、區(qū)）下放行政職權；同時，進一步拓寬“12333”熱線服務領域，及時為公眾提供人力資源社會保障政策咨詢、辦事指南、信息查詢、舉報受理等方面的服務。