據(jù)共同社報(bào)道，日本眾院厚生勞動(dòng)委員會(huì)1日以民主、自民、公明3黨的多數(shù)贊成通過了《高年齡者雇用安定法》修正草案。其中規(guī)定，企業(yè)有義務(wù)雇用年滿60歲退休年齡但有繼續(xù)從業(yè)意向的所有員工，直到65歲。修正案將在2日的日本眾院全體會(huì)議上表決通過，之后送交參院。三黨大致上對該草案表示贊成，若審議進(jìn)展順利，預(yù)計(jì)將在本屆國會(huì)通過。

現(xiàn)行日本法律規(guī)定，若勞資雙方達(dá)成協(xié)議設(shè)定退休標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)方面可選擇繼續(xù)雇用的對象。修正草案中廢除了這一規(guī)定。日本政府將實(shí)施新規(guī)，明年4月起男性領(lǐng)取厚生養(yǎng)老金的起始年齡將逐步延后至65歲。上述修正草案旨在防止年滿60歲員工因不滿足繼續(xù)雇用標(biāo)準(zhǔn)而陷入無收入狀態(tài)。

來源：新華網(wǎng)日本頻道  編輯：許銀娟