我國2013年底前將在全國全面實(shí)施醫(yī)師定期考核制度，實(shí)行行業(yè)年檢，用制度清除不合格醫(yī)生。

中國醫(yī)師協(xié)會全國醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組2日在杭州成立。業(yè)內(nèi)認(rèn)為，該小組的成立，預(yù)示著醫(yī)師行業(yè)將完全由“終身制”轉(zhuǎn)為“年檢制”。全國醫(yī)師考核辦主任郝德明3日在杭州表示，考核結(jié)果將與醫(yī)師的執(zhí)業(yè)注冊、評優(yōu)、職稱晉升、醫(yī)院評級、院長考評等掛鉤。

據(jù)介紹，醫(yī)師定期考核每兩年為一個(gè)周期，包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。三項(xiàng)中任何一項(xiàng)不能通過評定或測評即為不合格。對不合格者，要暫停執(zhí)業(yè)，通過培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)若還未合格，將被注銷執(zhí)業(yè)證。

該三項(xiàng)中，業(yè)務(wù)水平測評由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。患者評價(jià)是職業(yè)道德評定的重要內(nèi)容。

衛(wèi)生部2007年印發(fā)《醫(yī)師定期考核管理辦法》，2010年正式委托中國醫(yī)師協(xié)會承擔(dān)醫(yī)師定期考核的日常事務(wù)性工作。

2011年，該項(xiàng)考核按臨床、中醫(yī)、口腔、公共衛(wèi)生4大類別推開。目前共有近120萬醫(yī)師參加過考核，占全國所有醫(yī)師人數(shù)的近一半，其中有1300多人因考核不合格被淘汰。據(jù)有關(guān)調(diào)研統(tǒng)計(jì)分析表明，目前，醫(yī)師人文素養(yǎng)的缺失已大于專業(yè)知識的缺失，表現(xiàn)為服務(wù)態(tài)度冷漠、與患者缺乏必要的溝通等。

據(jù)郝德明介紹，醫(yī)師定期考核現(xiàn)在開始試點(diǎn)分專業(yè)考核。新一輪考核工作要將過去各地方分散的考核模式提升為全國統(tǒng)一要求、集中管理的工作模式，尤其是業(yè)務(wù)水平測評，其中包括統(tǒng)一測評方式、內(nèi)容和考核結(jié)果記錄管理等，希望通過行業(yè)年檢，用制度清除不合格醫(yī)生，推動醫(yī)師從“單位人”走向“社會人”。

中國醫(yī)師協(xié)會會長，領(lǐng)導(dǎo)小組組長張雁靈說，領(lǐng)導(dǎo)小組的成立對強(qiáng)化區(qū)域、部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動，增強(qiáng)合力有重要意義。