
參與者正在體驗中心學習。
王若冰攝(人民圖片)
“在這里,我們給大家提供了學習、思考、創(chuàng)新三個環(huán)節(jié)進行演練的內容、方法、工具及有關的圖片、視頻、測試題等。通過您的積極參與、交流互動和自我評價,您將感受到這是一次快樂的學習之旅……”走進天津濱海新區(qū)首家學習型黨組織體驗中心,一段親切的導學語從大廳墻上懸掛的電視屏幕上傳來。
這家體驗中心位于濱海新區(qū)新港街道辦事處,自去年9月開放以來,每天都有來自區(qū)內乃至全國各地的黨員干部、專家學者帶著問題而來,體驗學習的魅力,截至目前,已接待3000多人次。
傳播學習理念
剖析思維偏差
這一天,濱海新區(qū)建設和交通局的李中成和同事來到體驗中心。中心150平方米的空間,分為學習廳、思考廳、創(chuàng)新廳三個主要部分。導學員介紹說,在學習軟件系統(tǒng)注冊登錄后,以6至8人為一個團隊,分批演練,根據(jù)音頻、視頻提示答題,進行核心理念梳理、案例分析、問題研討、知識和能力測試。
“你知道一些有關學習的新理念嗎?”“你知道我們新區(qū)學習的重點內容嗎?”在學習廳,面對系統(tǒng)提問,李中成和同事分組討論,經(jīng)過簡短商量答題。這里以黨的基本知識為主線,主要是傳播學習理念。
學習廳既是多媒體教室,又是小型圖書館。書架上擺放著400多冊時政、社會、經(jīng)濟類書籍,還有從中央、天津市到濱海新區(qū)黨建工作的相關文件等資料,供學習參考。
在思考廳,李中成和同事結合抽象圖畫、資料分析、故事聯(lián)想等案例,進行“思辨型”演練,分析簡單化、主觀化、表面化、僵滯化、片面化五種習慣思維容易出現(xiàn)的認識偏差,著力培育理性、集成、創(chuàng)新、辯證、戰(zhàn)略五種思維能力。李中成覺得學習與需要緊密結合:“令人耳目一新”。
突出思考環(huán)節(jié)
強調團隊學習
來體驗中心演練,和個人自學有什么不同?記者問。
“學習→思考→創(chuàng)新”三位一體,這一學習型黨組織的本質特征在體驗中心中得到了比較全面的體現(xiàn)。導學員說:“用思考這個環(huán)節(jié),把學習與創(chuàng)新緊密銜接。思考,就是突出‘思辨’色彩,主要是指系統(tǒng)思考。與系統(tǒng)思考相聯(lián)系,體驗中心強調的是團隊學習?!?/p>
記者看到,體驗中心設計的案例分析、問題研討等測試題目,大多數(shù)答案是開放式多選,特別是結合濱海新區(qū)發(fā)展實際的題目,比如“你認為2011年濱海新區(qū)GDP總量和增速達到多少為好?”“哪些應該是新區(qū)發(fā)展文化產業(yè)的措施?”等等,適合團隊討論作答。
“我們就是要引導參與者在集體學習中汲取團隊學習、反思學習、共享學習、全員學習、持續(xù)學習等學習理念。這就是來體驗中心演練與自學或者參加講座的最大不同?!睂W員說。
吸引主動學習
重在引導啟發(fā)
體驗中心運用電腦、軟件、數(shù)字技術和多媒體技術,聲、光、電融合,使學習形象生動、趣味盎然。
那么,短短一小時的體驗,到底能給參與者帶來什么?
“與以往的灌輸式硬性學習非常不一樣,很受啟發(fā)。”剛剛參加了學習體驗的濱海新區(qū)杭州街道工委書記李芬說,整個過程是在互動、交流當中漸進式進行的,知識逐步遞增,但必須經(jīng)過思考才能想得清楚、周到。
不少參與者對思考廳的糾正思維偏差練習印象深刻。其中一題給出一幅圖案,乍一看是6個“酒杯”,仔細觀察后會發(fā)現(xiàn),每一個“酒杯”都是由兩個“人臉側面”相對中間的陰影構成的??辞逭`差,這道題提醒要克服思維表面化傾向。由此延伸,這個題目講到黨員干部考察中的問題,通過設計相關測試,討論如何創(chuàng)新考察方式和途徑,嚴格制度規(guī)范,防止選人失察、“帶病提拔”等問題。
“啟發(fā)思考比傳授知識更重要。體驗中心并不是讓學員在短時間內‘速成’,而是開啟一扇思考之門,讓人們在導學引領、多媒體交互、團隊學習、系統(tǒng)思考中提升學習興趣?!睘I海新區(qū)區(qū)委宣傳部理論處處長陳寶軍說。
立足現(xiàn)實演練
難題變?yōu)檎n題
學習體驗之旅結束后,系統(tǒng)會根據(jù)每位參與者的測試結果出具“雷達圖”形式的檢測單,上面記錄著參與者在學習、思考、創(chuàng)新3個方面的優(yōu)勢與不足,并給出建議評語。
此外,體驗學習還設置了“難題變課題”環(huán)節(jié)。參與者可就各自單位黨建工作中遇到的難題和困惑,在體驗中心填寫課題申報表,作為案例供大家學習探討。經(jīng)過中心評定,還將提供適當?shù)恼n題經(jīng)費并進行跟蹤,最后以簡報、集萃的形式共享成果。
目前,體驗中心已收到來自機關、企業(yè)、社區(qū)的幾十件項目申報,課題涉及企業(yè)文化建設、流動黨員管理、農村城市化過程中黨員的思想政治工作、思想政治工作中心理疏導的作用等,體現(xiàn)出聯(lián)系實際、注重創(chuàng)新的特色。
據(jù)介紹,體驗中心的建設思路是“能實行、能復制、能推廣”。開發(fā)整個學習程序前后歷時3個多月,由國內學習型組織、黨建等方面的專家學者和濱海新區(qū)的領導干部幾十人參與,文字腳本經(jīng)過60多次修改才確定。下一步,濱海新區(qū)將總結經(jīng)驗,逐步在功能區(qū)、社區(qū)推廣建設體驗中心。
“學習型”與“學習”本質不同(觀點鏈接)
創(chuàng)新是創(chuàng)建學習型黨組織的核心要件。“學習型”里的“學習”是進入知識經(jīng)濟時代后特別強調的新概念,與傳統(tǒng)意義上的“學習”已經(jīng)發(fā)生了根本性的轉變。傳統(tǒng)意義上的學習側重于靜態(tài)的知識和技能的吸收,本質上是“學”的階段;“學習型”強調在吸取知識和技能的基礎上付諸創(chuàng)新行動,是現(xiàn)在進行狀態(tài),側重動態(tài)的運用知識和技能變革思維方式和行為方式,本質則是“習”的部分。
濱海新區(qū)學習型黨組織體驗中心的建立,就是針對傳統(tǒng)學習中的理論與實踐脫節(jié)、被動接受等弊端,創(chuàng)新學習形式、豐富學習載體、傳播學習理念的嘗試。
天津濱海新區(qū)區(qū)委常委、宣傳部部長 于景森
來源:人民網(wǎng)-《人民日報》 編輯:段若蘭