中國日報網環(huán)球在線消息:運動品牌耐克在美國芝加哥一間分店涉嫌歧視黑人員工，2003年被法院控告，訴訟案延續(xù)至今，控辯雙方終于達成協(xié)議，耐克愿意向四百名黑人員工及前員工賠償760萬美元。
據(jù)報道，訴訟案由2003年起展開，案情指芝加哥的耐克town分店經理用種族污辱性詞語稱呼黑人員工及顧客，他們又分派黑人員工負責薪酬較低職務，例如打理倉務、收銀等工作，薪酬較高的銷售工作則由其它人擔任。經理甚至常常誣蔑黑人員工偷竊，又叫店內的保安嚴加監(jiān)視黑人員工及顧客，但耐克公司否認這些指控。
控辯雙方近日終于達成協(xié)議，耐克零售部需要向自1999年起至今，所有曾受聘于該店的黑人賠償總值760萬美元金額。另外，耐克也實行一系列措施，確保公司能容納不同種族的人，包括聘請專門顧問，監(jiān)察涉案分店有否履行協(xié)議，在比弗頓的耐克總部也要有類似的監(jiān)督人員。
（來源：東北網 編輯：夏亞）