伴隨全球范圍內(nèi)環(huán)保浪潮的興起，綠色和環(huán)保成為了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最重要的內(nèi)容之一，“綠色生意”一詞也漸趨流行。2008年富士施樂(lè)在中國(guó)蘇州建立的“資源循環(huán)系統(tǒng)”投入使用，年處理能力為1.5萬(wàn)臺(tái)設(shè)備和50萬(wàn)個(gè)硒鼓，當(dāng)年回收廢舊產(chǎn)品200噸。>> 詳細(xì)
據(jù)武漢鐵路局信息：開(kāi)行僅5個(gè)月，武漢市首趟臥鋪動(dòng)車(chē)組漢口—青島的D352/3次，將于明日起暫停運(yùn)行。據(jù)報(bào)道，動(dòng)車(chē)組被叫停的原因有很多，但主因是票價(jià)過(guò)高，消費(fèi)者不買(mǎi)賬，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益不佳，甚至嚴(yán)重虧損。>> 詳細(xì)
如果不顧消費(fèi)者利益，閃爍其辭詞、躲避責(zé)任，甚至看人下菜、同損不同賠，這樣的企業(yè)，怎能擁有消費(fèi)者的忠誠(chéng) 隨著豐田汽車(chē)向251名浙江消費(fèi)者做出賠償，因召回引發(fā)的消費(fèi)維權(quán)事件告一段落。>> 詳細(xì)
企業(yè)文化是指企業(yè)信奉并付諸實(shí)踐的價(jià)值理念，是現(xiàn)代企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)家和員工的精神家園。作為一種載體，企業(yè)文化可以向社會(huì)展示企業(yè)良好的管理作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、員工氣質(zhì)和精神狀態(tài)，獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。>> 詳細(xì)
4月份差不多已經(jīng)過(guò)半，這期間又有4家企業(yè)順利通過(guò)創(chuàng)業(yè)板發(fā)審委的審核。從最初的“開(kāi)放式”管理到申請(qǐng)企業(yè)過(guò)會(huì)連連被否，我們不難發(fā)現(xiàn)，監(jiān)管層對(duì)創(chuàng)業(yè)板首發(fā)申請(qǐng)的審核是漸趨謹(jǐn)慎。如果僅僅靠創(chuàng)業(yè)板發(fā)審委的力量，或許并不足以保證上市公司都能完美無(wú)暇。>> 詳細(xì)
|
|
|
|
|
