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別把職場(chǎng)當(dāng)情場(chǎng)

[ 2007-01-23 13:47 ]

 

別把職場(chǎng)當(dāng)情場(chǎng) 

環(huán)球在線消息:丁小姐是一名職場(chǎng)新鮮人,她有一個(gè)感情很好的男朋友,在愛(ài)情中她時(shí)常任性,當(dāng)然大多時(shí)候表現(xiàn)得很可愛(ài)。在公司,她對(duì)付老板也偶而耍耍小性子,撒撒嬌,可是老板認(rèn)為她工作不認(rèn)真,經(jīng)常對(duì)她進(jìn)行批評(píng)。丁小姐很不理解,為什么自己討人喜歡的那一套,在老板這里就“不靈”了呢?

當(dāng)代職場(chǎng)新人大多是獨(dú)生子女一代,她們從小既享受了很多關(guān)心和愛(ài)護(hù),也受到了很多期待和壓力,身上既有活潑可愛(ài)的一面,又有任性驕傲的特點(diǎn)。到了工作中,老板看你的標(biāo)準(zhǔn)不是你今天穿了什么漂亮衣服,而是你是否完成了工作任務(wù)。在這種情況下,不少女職員很失落,于是極力地想要通過(guò)展示“可愛(ài)”來(lái)取悅老板,卻不知道對(duì)工作的評(píng)價(jià)不是看你是否有足夠的魅力,而是是否有足夠的能力,為公司爭(zhēng)取更多的利益。

心理專家認(rèn)為,丁小姐的行為是心理邊界不清的表現(xiàn)。她不能區(qū)分職場(chǎng)和情場(chǎng)地不同,從而一廂情愿地把情場(chǎng)的勝利經(jīng)驗(yàn)“轉(zhuǎn)移”到工作中,這其實(shí)是突破了老板和同事的心理邊界。老板對(duì)她的批評(píng)教育本意是想讓她專心工作,卻被她理解為冷酷和不解風(fēng)情。她其實(shí)是把戀愛(ài)和工作混為一談,想要通過(guò)吸引老板注意,輕松地行走職場(chǎng),不用付出努力就能得到別人的喜愛(ài)和贊許,這樣做必然會(huì)遭受失敗。

編輯:楊鑫 來(lái)源:人民網(wǎng)-《健康時(shí)報(bào)》

 

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