臺灣《中央日報(bào)》網(wǎng)絡(luò)報(bào)今日發(fā)表評論文章指出，　識人與用人，其實(shí)就是不斷考核的過程，而考核不能只做表面，必須扎實(shí)，才不會發(fā)生林益世與賴素如案?！?/p>

評論說，從林益世、李朝卿到賴素如，一個(gè)是“行政院秘書長”，一個(gè)是南投縣長，一個(gè)是黨主席辦公室主任，他們貪污出事，社會震驚，馬英九創(chuàng)巨痛深。問題究竟出在那里？

評論指出，馬英九用人大致有兩個(gè)圈圈，一個(gè)圈圈是學(xué)者出身，一個(gè)圈圈是政治出身。這兩個(gè)圈圈由于彼此生活軌跡完全不同，因此彼此只有表面的認(rèn)識，沒有深入的交往。換句話說，這個(gè)圈圈內(nèi)的生活，另一個(gè)圈圈內(nèi)的人并不了解。

現(xiàn)在出事的，都是政治圈出身的，他們的生活型態(tài)，恐怕馬英九和學(xué)者出身的官員都很難深入了解。簡單的說，林益世的為官之道，在政治圈中并不難打聽，但另一個(gè)圈圈的人聽不到，最后只好和社會一起聽到。

評論還說，還有另外一個(gè)原因。古人常說，用人不疑，疑人不用。但這句話在今天恐怕不適用，因?yàn)榻裉焐鐣?fù)雜的程度非過去所可比擬，人的多面性也更普遍，因此，用人不是一個(gè)起點(diǎn)而已，而應(yīng)該是一個(gè)過程。

評論最后直言：識人與用人，其實(shí)就是不斷考核的過程，而考核不能只做表面，必須扎實(shí)，才不會發(fā)生林益世與賴素如案。